埼玉県で行われた建設産業女性活躍セミナーにじゅうたく小町メンバーが参加をしました。
このセミナーは建設業で働く女性や建設業に興味のある女性等を対象にした意見交換会であり、全国10都市で行われています。
今回も活発な意見交換が行われ、以下のような意見が出ました。
・家族の理解が必要はどの世代にも共通 。
しかし、現在管理職についている世代は、夫+両親の理解が必要 。30～40代の世代では、夫の理解が必要。このように世代間ギャップがある。
・保育所、学童の整備が必要 。 一部の建設会社では来年春より事業所内保育が開始されるとの話もある。業界の仕事時間に合わせた保育所、学童を整備することが女性が建設業界 で活躍する為に必要なことだという意見を国交省の方にも伝えた。
・建設業界で活躍する女性をもっとアピールする必要がある 。 若い世代はまだ起きていない、先のことに不安を感じている。 セミナーなどを通じて建設業界で活躍する女性がいることをアピールすべき。
参加者はみな和気あいあいでした
じゅうたく小町より
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